1. 僱傭合約(共四頁)
2. 近照(2吋乘2吋)一張
3. 保證信
4. 僱主香港身分證影印本
5. 外傭香港身分證影印本
6. 香港醫療健康報告
7. 舊有僱傭合約(由獲授權僱傭公司提交)

(* 由獲授權僱傭公司提交)
(註：傭工的護照需要有足夠的有效期)

1. 根據現行勞工法例，傭工在工作簽證批出後三個月，才可享有勞工假期。
2. 如果傭工尋獲新僱主，大部分僱主都不願意在傭工上工後的十二個月內放大假返回印尼。但根據入境處2003年10月的 最新指引，所有更換僱主的外傭，必須於履行新合約前返回原居地7日或以上。 如外傭未能於新合約開始前返回原居地度假，在一般情況之下，入境處只會就有關之申請暫時發出一年有效期之工作簽証，如外傭於簽証有效期之前返回原居地度假七天或以上，回港時入境處會自動於外傭 之工作簽証旁邊加簽至原本之約滿日子，以便回港完成餘下的傭傭合約。